Liczby o nas

%

99 % Zadowolonych klientów

Na stałe obsługujemy 168 firmy

Zatrudniamy 32 pracowników niepełnosprawnych

Miesięcznie przynosimy 325 620 zł oszczędności naszym klientom

/5

Zdalnie zatrudnionych jest 4/5 naszych pracowników

Działamy na terenie całej Polski

Wizja firmy

Założyliśmy SOROBAN* aby zrealizować koncept wsparcia przedsiębiorców w zakresie księgowo – kadrowo – płacowym przy jednoczesnej aktywizacji osób niepełnosprawnych. Stworzyliśmy pełnosprawny w pracy, kompetentny zespół księgowych, specjalistów od prowadzenia spraw kadrowych i naliczania wynagrodzeń, składający się z pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Dążymy do ideału e-biura doradczo – rachunkowo – kadrowego, działającego w formie eletronicznej przy wsparciu tzw. nowych technologii z jednoczesnym zachowaniem zalet tradycyjnych biur księgowych. Cały czas staramy się rozwijać naszą firmę, dając szanse osobom niepełnosprawnym na pełnowartościową, satysfakcjonującą pracę.

Wierzymy w porządność – jako cechę działania porządnych ludzi, cechę motywującą nas do zawsze porządnej pracy na rzecz: klientów, pracowników i osób niepełnosprawnych.

Wierzymy, że nowe technologie zmniejszają, a czasem niwelują ograniczenia jakie niektórzy z nas mają i że Internet, komputery, software, wola i umysł ludzki są w stanie zapobiegać społecznemu wykluczeniu osób nim zagrożonych w tym osób z niepełnosprawnością.

*SOROBAN (termin) – wywodzące się z grecko – rzymskiego abacusa, japońskie liczydło z siedmioma kolumnami koralików, oparte na systemie 2/5. W górnej części liczydła znajdowały się 2 koraliki, każdy o wartości 5, w dolnej znajdowało się 5 koralików, każdy o wartości 1. Około roku 1930 soroban został zmodyfikowany do bardziej nowoczesnej formy a jego popularność była tak duża, że jeszcze w latach dziewięćdziesiątych był obowiązkowym wyposażeniem urzędników, natomiast biznesmeni sprawdzali na nim poprawność obliczeń na kalkulatorach.

 

Korzyści ze współpracy

z naszym biurem Soroban

Patrzymy na księgowość, kadry, płace i podatki jak przedsiębiorcy - nie jesteśmy tylko księgowymi, mamy doświadczenie w prowadzeniu firm!

Bezpiecznie i terminowo!

Zapewniamy bezpieczną, terminową oraz efektywną obsługę księgową, płacową i kadrową firmy przy minimalnym zaangażowaniu kadry zarządczej czy też właścicieli.

Księgowość cyfrowa

Łączymy tradycyjną księgowość z elekronicznym obiegiem dokumentacji, archiwizując na bieżąco dokumenty naszych klientów.

Odpowiedzialność cywilna

Posiadamy podwyższone ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej do kwoty 3 mln zł. Obowiązkowe ubezpieczenie działalności biur księgowych to 15 tyś EUR.

Grupa BNI Plus

Jesteśmy częścią profesjonalej organizacji rekomendacji biznesowych BNI, skupiającej tylko rzetelnych przedsiębiorców.

Certyfikaty MF

Wiedza, doświadczenie potwierdzone certyfikatami MF oraz jasność umysłu w pracy i przy obsłudze kontroli instytucjonalnych.

Wystawiaj faktury z nami i kontroluj swoje zarobki

Dajemy bezpłatny dostęp do aplikacji sieciowej do fakturowania i wprowadzania kosztów. Proste raporty pozwolą Twojej firmie sporządzać miesięczne bilanse online jednym kliknięciem.

Odbierzemy od Ciebie dokumenty

Mamy własnych kurierów, którzy dostarczają i odbierają dokumenty z określonych przez naszych klientów lokalizacji. Wszystko dla Twojej wygody.

Jesteśmy przygotowani do RODO

Współpraca z nami daje gwarancję bezpieczeństwa powierzonych nam danych osobowych!

Zatrudniasz ponad 25 osób na etacie?

Szukasz oszczędności w firmie?

Dostarczymy ci profesjonalne usługi lub kompetentnych pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności, dzięki czemu zlikwidujemy wpłaty na PFRON. Możliwe do uzyskania oszczędności zależą od wielkości zatrudnienia. W przypadku 300 osobowej firmy możliwe do uzyskania oszczędności mogą wynieść  35,5 tyś zł miesięcznie i 427 tyś zł rocznie.

Oferujemy elastyczność naszych usług a w modelu z redukcją kosztów PFRON generujemy ukryty w firmie budżet na nasze usługi. Proponowane rozwiązanie jest bezpośrednią realizacją celów i założeń ustawy o rehabilitacji a także dopełnieniem firmowej polityki CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) kształtującą widoczność i postrzeganie firmy / marki klienta.

Do naszych glównych usług należą:

  • outsourcing usług kadrowych,
  • outsourcing usług payroll (płacowy),
  • outsourcing usług księgowych,
  • usługi wdrożeniowe RODO/ outsourcing IOD,
  • outsourcing pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności

Jak działamy?

Diagnozujemy sytuację

Podczas pierwszej rozmowy z Tobą analizujemy potrzeby, ponoszone koszty oraz bariery w prowadzeniu firmy. Następnie przedstawiamy Ci możliwości i sposoby współpracy z nami najlepiej dopasowane do Twojej firmy.

Znajdujemy receptę i ustalamy plan działań

Po diagnozie wspólnie z Tobą wybieramy optymalne rozwiązania i formy współpracy możliwie najpełniej zaspokajające potrzeby Twojej firmy. Przedstawiamy Ci plan działań, sposoby jego realizacji, a także możliwe do uzyskania oszczędności. Gdy je zaakceptujesz, zaczynamy.

Wdrażamy odpowiednie rozwiązania

Rozpoczynamy proces wdrażania naszych rozwiązań dostosowanych do potrzeb Twojej firmy przy zachowaniu możliwych do uzyskania oszczędności finansowych, a także pozostałych wartości dodanych, jakie otrzymasz w wyniku współpracy z nami. Na każdym etapie monitorujemy przebieg naszej współpracy i w razie potrzeby modyfikujemy go tak, aby zapewnić Twojej firmie jak najwyższe wyniki.

Aktualności

3D illustration of a folder and focus on a tab with the acronym CSR, Corporate Social Responsibility. Conceptual image.
Wpłaty na PFRON – czy można lepiej?

Każdy pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (etaty) jest zobowiązany zgodnie z ustawą do uzyskania wskaźnika zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością w wysokości 6%. Jeżeli nie zatrudnia, ustawa nakłada na niego obowiązek ponoszenia wpłat na Fundusz (PFRON).
Wpłata za każdy niezatrudniony etat, niezbędny do osiągnięcia wskaźnika 6% obliczana jest jako 40,65% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej i w marcu 2019 wyniosła 1.977,00 zł.

i3DktkpTURBXy9hZDU4OGQxN2VmMWE4MTJiMmFmMWVlNWFlYzQzZDJhOS5qcGeTlQMAIs0D580CMZMFzQMUzQG8lQfZMi9wdWxzY21zL01EQV8vMTQwYjFjZmU3ZjBhYzUyZWRjMDEwZDcwOTc4ZTg0YmUucG5nAMIA
Zmiany w ZUS a dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON

Firmy, składające do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wnioski o miesięczne dofinansowania do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych, od stycznia 2018 roku mogą mieć kłopoty w kontekście zmian w rozliczaniu przez ZUS wpłacanych składek na ubezpieczenia społeczne. Jak się ustrzec przed problemami – zapraszamy na konsultacje.

two people filling tax forms, helping each other.
Audyt deklaracji DEK-I-0. Dlaczego warto?

Zapraszamy do obejrzenia wywiadu odnośnie usługi Audytu deklaracji związanych z wpłatami na PFRON.
Na podstawie vouchera, oferujemy bezpłatny audyt ostatnich 12 miesięcy, dzięki któremu nasi klienci dowiadują się: jak poprawnie ustalać dane do deklaracji, jak poprawnie wypełniać deklarację, ustalamy poprawne kwoty wpłat na PFRON, ustalamy możliwość zwrotu nadpłaconych kwot we wpłatach na PFRON i wskazujemy możliwe do osiągnięcia kierunki działań w celu redukcji kosztów PFRON w zgodzie z polityką społeczną RP i UE

Dane osobowe zawarte w niniejszym formularzu przetwarzane są zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2014,1182). Administratorem danych jest Soroban Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Warszawie, ul. Żytnia 15 lok. 13A, 01-014 Warszawa. Dane osobowe zawarte w niniejszym formularzu zbierane są w celu opracowania i udzielenia odpowiedzi na Państwa zgłoszenie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do podanych przez siebie danych oraz prawo do ich poprawiania.